| 雇用形態 | パート職員（計画作成担当者ケアマネ） | |
|---|---|---|
| 仕事の内容 | 令和7年4月に開設しました看護小規模多機能型居宅介護におけるご利用者の介護サービスケアプラン業務全般、介護業務になります。ご利用者の個性の合わせた個別ケアを行い、安心して楽しく穏やかな在宅生活を送っていただけるようお手伝いをお願いします。 ケアプラン作成、モニタリング、主治医等との連携や情報共有、個別援助計画書の作成、行政等との連絡調整、介護業務（兼任していただく場合がございます）など 利用定員は登録29名、通い18名、宿泊9名、訪問随時です。 ※令和7年10月より共生型サービスとして、身体障害者を対象とした短期入所（1床）事業も開始予定です。地域共生社会に貢献していくお仕事です。 | |
| 賃金 |
※経験者優遇 | |
| 賞与 | あり | |
| 通勤手当 | 実費支給上限あり月額30,000円 | |
| 就業時間 | シフト制 ①08：30～15：30 ②09：30～16：30 ③10：30～17：30 ※勤務時間等は1日4時間～・週3日～要相談 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| 時間外 | なし | |
| 休日その他 | 休日の指定は勤務予定表作成時に調整可能です | |
| 育児休業取得実績 | あり 同法人の運営する保育園（上板橋駅徒歩3分） | |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり6ヶ月 契約更新の可能性の有無あり ※令和7年8、9月～入職いただけます | |
| 条件 | 年齢不問、学歴不問 | |
| 必要な資格 | 介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 あれば尚可 認知症介護実践者研修 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 ※普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 送迎（福祉）車両はニッサンNV200・スズキエブリィ（2台） | |
| 加入保険 | 労働条件により該当する保険（雇用 労災 健康 厚生）に加入します | |
| 定年・退職金制度 | なし | |
| 選考方法・通知 | 面接・３日以内 | |
| 応募方法・書類等 | 履歴書（写真添付）、職務経歴書、資格証等 | |
| 特記事項 | 休憩・有給休暇は法定通り付与 ユニフォーム貸与、研修制度あり 病院・学校等の併設施設になります マイカー通勤不可、敷地内完全禁煙 | |
| 備考 | 電話連絡の上、履歴書等を持参または郵送して下さい 郵送の送付場所 〒179-0072 東京都練馬区光が丘2-11-1 TEL：03-5967-1960（代表） Eﾒｰﾙ：hikarigaoka-lp@shinryukai.org FAX：03-5967-1961 ※選考場所は当事業所、光が丘ライフプラザで行います 光が丘医療福祉プラザ1F 慈誠会・光が丘病院併設 | 採用人数 | ２人 | 応募期限 |
社会福祉法人 信隆会グループの 高齢者福祉施設